以创新驱动可持续发展始终是本特勒的核心战略。在企业内部，我们建立创新激励机制，实现技术研发项目落地；在外部我们与高校院所开展深度合作，推动科研成果向商业应用转化。近期，本特勒与同济大学汽车学院签署了《校企合作备忘录》，双方达成战略合作，通过共建联合研发平台、实施人才交叉培养、开展定向技术攻关。我们正从基础研究源头获取创新活水，在工程前期阶段布局核心技术，搭建起"学术资源-产业需求"的双向通道。
本特勒汽车亚太区总裁施宏先生（左）与同济大学汽车学院党委书记张立军先生（右）签署《校企合作备忘录》
双方管理团队共同见证签约仪式
跨越世纪的中德合作典范的握手
A Century-spanning Sino-German Cooperation
1876年，本特勒集团在德国工业的摇篮中萌芽，百余年间以匠心铸就汽车零部件领域的金字招牌；1907年，德国医学家埃里希·宝隆先生怀揣救世理想，在上海创办德文医学堂，这是同济大学的前身，历经百余年发展，已成为特色鲜明，享誉海内外的综合性高等学府。两个颇有渊源的百年传奇，一个深耕制造强国之路，一个培育创新人才之林，此刻在新时代的坐标上交汇，可谓天时地利人和。
此次与同济大学携手，双方将深化战略合作，聚焦汽车技术领域前沿课题，专注于汽车轻量化、安全、可持续发展的出行解决方案。开展联合攻关，加速科研成果产业化进程，促进创新技术的市场转化。同时，双方将协同打造人才培养体系，通过制定联合培养方案、共建实践基地等举措，为学生提供行业实训机会；并设立同济大学本特勒奖学金，激励符合本特勒价值观 —— 勇气、雄心、尊重的青年人才成长，培育兼具理论素养与实践经验的高素质人才。
这次战略合作是百年积淀与现代创新的深度交融。我们将共同打造"产学研用"一体化的创新生态。这既是对宝隆先生"教育兴国"志向的传承，也是对德国工匠精神的时代诠释。
本特勒汽车亚太区总裁施宏先生在签约仪式上表示：自2002年扎根中国以来，本特勒始终与中国汽车产业同频共振。在见证行业蓬勃发展的同时，我们持续深化本土布局，在产能扩张与技术升级的双重挑战中稳健前行。二十多年间，我们既亲历了合资品牌在华的跨越式发展，也见证了自主品牌的强势崛起，更深刻体悟到本土化战略的核心要义——唯有依托深谙中国市场的人才团队，方能精准捕捉消费者需求，创新打造贴合本土场景的解决方案。这些植根于中国市场的专业人才，既是连接中外技术精髓的纽带，更是驱动本土创新的源头活水，为我们在中国市场的深耕发展注入持续动能。
作为肩负社会责任的百年企业，我们始终秉持'人才优先'的定位，不仅为优秀学子搭建施展才华的国际化平台，更致力于构建产学研协同创新体系。这种对人才生态的持续投入，既是企业践行社会责任的应有之义，更是推动汽车行业可持续发展的核心动能。
同济大学汽车学院党委书记张立军先生表示：同济大学汽车学院成立之年恰逢本特勒进入中国，双方在人才培养和科学研究等方面有着长期合作基础。在介绍了学院学科建设、科学研究、人才培养、校企联合、国际接轨等方面的基本情况之后，我们希望将汽车学院的学科优势和本特勒汽车在业界领先的系统级解决方案相融合，持续开展科技成果转化与工程实践应用，打造更为密切、更高水平、更高质量的校企合作伙伴关系，共同探索人才培养新模式、新途径，为汽车产业的高质量发展、为行业的创新变革贡献更多智慧与力量。
施宏先生向张立军先生赠送代表此次校企合作、中德合作典范的文化纪念品
